ラオス労働法（時間外労働手当、週休日・公休日での勤務手当、夜間勤務手当）

ラオス労働法（時間外労働手当、週休日・公休日での勤務手当、夜間勤務手当）

通常の勤務日での残業代
・17：00から22：00までの間の時間外労働手当は，通常賃金の150％
・22：00から朝06：00までの間の時間外労働手当は，通常賃金の200％

週休日・公休日での勤務手当
・朝6：00 から 16：00 までの勤務手当は通常賃金の250％
・16：00 から 22：00 までの勤務手当は，通常賃金の 300％
・22：00 から朝 06：00 までの深夜勤務は，通常賃金の 350％

通常の勤務日
勤務時間17：00 – 22：00　割増率150%
勤務時間22：00 – 06：00　割増率200%

週休日・公休日
勤務時間6：00 – 16：00　割増率250%
勤務時間16：00 – 22：00　割増率300%
勤務時間22：00 – 06：00　割増率350%

　1時間当たりの残業代や週休日・公休日の勤務手当の計算方法は、月の勤務日数を26日とし、日の勤務日数を8時間として、給与を26で除した後に、さらに8で除した額に、該当する割増率で積算する。

　1時間当たりの残業代又週休日・公休日の勤務手当 = 給与 ÷26÷8×割増率

　なお、月によって日数が異なる（28日～31日）ため、実際の勤務日数も月により異なるが、すべて26日とみなして計算する。

夜間勤務・夜間シフトの特別手当
　勤務時間が22：00から06：00の場合、通常の勤務時間帯の時給の他に、その15％の夜間勤務手当が支払われる。
　1時間当たりの夜間勤務手当の額は，給与または賃金を26日で除した後に，さらに8時間で除した金額に，15％を積算する。

　1時間当たりの夜間勤務手当 = 給与 ÷26÷8×15%
　が通常の勤務時間帯の時給に足して労働者に支払われる